QUIÉNES SOMOS

La Corporación Senda Humana. 

Nace el año 2006. Se propone y realiza como tarea prioritaria acciones en un marco de referencia humanista, que privilegia el trabajo en los sectores más vulnerables de nuestro país, mujeres, jóvenes y adultos mayores. Usando una metodología participativa, de “reflexión - acción” y enfatizando el protagonismo, de las comunidades y sus actores. 

Promueve y respeta, los derechos humanos; como derechos fundamentales de toda persona sin distinción de sexo, género o etnia; la igualdad de género y la eliminación de toda violencia contra la mujer y nuestro entorno natural, el medio ambiente, como espacio interconectado y que enriquece a toda la vida en nuestro planeta 

Nuestro Equipo

Regidos por los valores de Senda, sus profesionales cuentan con una base coherente y pertinente para liderar y ejecutar comprometidamente las acciones necesarias en diferentes territorios y áreas de trabajo. Los equipos de trabajo están conformados por profesionales de las áreas productiva, social y educativa, con experiencia y/o especialización en innovación social, economía circular, enfoque de género, educación emocional, educación de adultos, trabajo grupal e individual y comunitario

Senda se preocupa de mantener a todos sus equipos actualizados en temáticas emergentes y otras específicas a través de inducciones, seminarios y capacitaciones internas.

Como directorio de una organización no gubernamental, participa un equipo de 5 profesionales quienes velan por los principios y valores de la corporación como así mismo, por la proyección, gestión y generación de proyectos de la Corporación. Este directorio tiene vigencia de 2 años como lo estipula la ley.

Los equipos de trabajo están conformados por profesionales de las áreas productiva, social y educativa, con experiencia y/o especialización en innovación social, economía circular, enfoque de género, educación emocional, educación de adultos, trabajo grupal e individual y comunitario

Directorio
Directorio

Presidenta
Representante Legal Corporación
S Patricia Prado Traverso.
Orientadora en Relaciones Humanas y Familia.
Fundadora de Senda. 

Secretaria Corporación
Alejandra Muñoz Fuentes
Psicóloga

Tesorero - Finanzas
Hugo López Díaz.
Ingeniero Civil 

Socios y Voluntarios

La Corporación consta de 22 socias y socios voluntarios, quienes aportan a los proyectos desde sus formaciones y experiencias, además de contar con el apoyo voluntario de miembros de organismos e instituciones locales y nacionales en una relación colaborativa y sinérgica.

Nuestros Valores

  • Compromiso definitivo con las personas en sus derechos necesidades, potencialidades, su quehacer y proyectos de vida.
  • Responsabilidad ante el cumplimiento de la tarea. Condición profesional imprescindible donde nos desenvolvemos.
  • Contribución al desarrollo local. La autogestión fortalece la identidad y asegura la subsistencia de grupos y comunidades en su territorio.
  • Propensión a la participación social. Una persona activa, informada y motivada goza de oportunidades para ello.
  • Diversidad de pensamiento. Contribuye al enriquecimiento de la organización y abordaje de la realidad nacional.
  • Trabajo solidario en equipo. La cooperación incide en la calidad de nuestro trabajo.
  • Capacidad innovativa. Aspecto sustancial que promueve la creación contribuyendo a la actualización y vigencia de la organización.
  • Cuidado de nuestro entorno natural, el medio ambiente, como espacio interconectado y que enriquece toda la vida en nuestro planeta.   
Contexto Histórico

Senda nace en 1994, es creada por profesionales de diversas disciplinas motivados(as) ante la nueva situación social, política y económica en el país. Son tiempos de cambios y de aspiraciones que buscan el restablecimiento de la democracia, la dignidad de las personas y mayor participación ciudadana.

La primera organización creada es Senda: Capacitación y Desarrollo Humano Sociedad de Profesionales Ltda., que se inicia en la Región Metropolitana, la capital del país. A partir del año 2000, cuenta con una filial en la región de Valparaíso. Interesados en abrir otros espacios de acción y acceder con sus servicios a nuevas instituciones que emergen desde el gobierno central, instituciones públicas y privadas, se crean: Corporación Senda Humana y luego Senda Otec. De esta manera puede actuar incidiendo con su visión al desarrollo del país. Las personas que dan origen a estas organizaciones son profesionales que formaron Senda.

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